在台灣，打工族和工讀生的時薪是許多人關心的議題。隨著基本工資的調整，了解最新的時薪標準以及相關的勞動法規，對於打工族和雇主來說都是至關重要的。本文將詳細介紹打工時薪的計算方式、相關法規以及如何保障自身權益。

2024年基本工資與時薪標準

從2024年1月1日起，台灣的基本工資進行了調整，月薪從26,400元調整至27,470元，最低時薪從176元提高到183元[1][4]。這意味著，無論是全職員工還是打工族，雇主支付的薪資都不得低於這個標準。

打工時薪的計算方式

基本時薪

根據勞動基準法，打工族的基本時薪不得低於183元[3][5]。這是指在正常工作時間內的時薪，不包括加班費、津貼等額外收入。

加班費

打工族的加班費計算方式如下：

• 平日加班：在正常工作時間外的前兩小時，加班費為平時時薪的1.34倍；超過兩小時的部分，加班費為平時時薪的1.67倍[5][6]。
• 休息日加班：加班費為平時時薪的2.67倍[2]。

舉例來說，如果打工族的時薪為200元，平日加班4小時的加班費計算如下：
$$
(200 \times 2 \times 1.34) + (200 \times 2 \times 1.67) = 1,102 \text{元}
$$

國定假日薪資

在國定假日上班，打工族可領取雙倍薪資。例如，若某打工族在國定假日工作4小時，且時薪為200元，則當日薪資為：
$$
200 \times 4 \times 2 = 1,600 \text{元}
$$

打工族的權益保障

勞健保

打工族同樣享有勞健保的權益。根據規定，雇主應為打工族投保勞保和健保，並按比例扣除應由打工族負擔的部分[5]。

特休假

根據勞動基準法，打工族在工作滿一定時數後，也可享有特休假。例如，若打工族每週工作25小時，則在工作滿半年後，可享有3天的特休假[5]。

工資發放

雇主應按月或按雙月發放工資，並確保工資不低於基本工資標準。若未按期支付工資，主管機關可限期令其給付，並確保同工同酬原則[6]。

打工時薪與月薪的比較

在台灣，打工族的薪資計算方式主要有時薪制和月薪制。以下是兩者的比較：

項目	時薪制	月薪制
計算方式	按實際工作時數計算	按月固定薪資計算
適用對象	兼職、臨時工	全職員工
優點	彈性大，適合臨時工作	穩定性高，適合長期工作
缺點	不穩定，需按實際工時計算	彈性小，適合固定工時

如何保障打工族的權益

了解勞動法規

打工族應熟悉《勞動基準法》的相關規定，了解自己的權益，包括基本工資、加班費、勞健保等[6]。

簽訂書面契約

為避免勞資糾紛，建議打工族與雇主簽訂書面契約，明確約定工資、工作時間、休假等事項[6]。

主動爭取權益

若發現雇主未按規定支付工資或未投保勞健保，打工族應主動向勞工局或相關機構反映，爭取自身權益[5]。

結論

了解打工時薪的計算方式及相關法規，對於打工族和雇主來說都是至關重要的。希望本文能幫助打工族更好地了解自己的權益，並在工作中保障自身的合法權益。

常見問題解答

1. 2024年的基本時薪是多少？

2024年的基本時薪為183元[1][4]。

2. 打工族的加班費如何計算？

平日加班費為平時時薪的1.34倍（前兩小時）和1.67倍（超過兩小時）；休息日加班費為平時時薪的2.67倍[2][5]。

3. 打工族是否享有勞健保？

是的，打工族同樣享有勞健保，雇主應為其投保並按比例扣除應由打工族負擔的部分[5]。

4. 打工族是否有特休假？

是的，根據勞動基準法，打工族在工作滿一定時數後，可享有特休假[5]。

5. 打工族的工資應如何發放？

雇主應按月或按雙月發放工資，並確保工資不低於基本工資標準[6]。

6. 打工族如何保障自身權益？

打工族應熟悉勞動法規，簽訂書面契約，並主動爭取自身權益[6]。

7. 打工時薪與月薪有何不同？

打工時薪按實際工作時數計算，適合兼職和臨時工作；月薪按月固定薪資計算，適合全職員工[8]。

8. 打工族的國定假日薪資如何計算？

在國定假日上班，打工族可領取雙倍薪資[7]。

Citations:
[1] https://www.stockfeel.com.tw/%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E5%B7%A5%E8%B3%87-%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E5%B7%A5%E6%99%82-%E6%9C%80%E4%BD%8E%E8%96%AA%E8%B3%87-%E6%9C%80%E4%BD%8E%E6%99%82%E8%96%AA/
[2] https://vip.104.com.tw/preLogin/recruiterForum/post/74614
[3] https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28166/28180/28182/28188/29022/post
[4] https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/65541/
[5] https://www.cakeresume.com/resources/part-time-job-law-and-salary?locale=zh-TW
[6] https://job.taiwanjobs.gov.tw/Internet/special2/student_new/docDetail.aspx?docid=95&uk=379
[7] https://www.chickpt.com.tw/social/work_notice/Qkz1GNQLm8vG?aid=1160&aid_time=1717770435&from=4
[8] https://www.518.com.tw/article/961