2024年台灣的基本工資將迎來新的調整，這對勞工和雇主都將產生重要影響。本文將詳細介紹基本工資的調整內容、歷史背景及其對勞工和雇主的影響。
基本工資的定義與調整
什麼是基本工資？
基本工資是指勞工在「正常工作時間」內所能獲得的最低報酬。根據《勞動基準法》，工資包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付的獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與[2][4]。這意味著基本工資不僅僅是底薪，還包括各種固定的津貼和獎金。
2024年基本工資調整內容
根據勞動部的最新公告，自2024年1月1日起，台灣的基本工資將進行以下調整：
- 月薪：從26,400元調整至27,470元，調幅約4.05%。
- 時薪：從176元調整至183元，調幅約3.97%[1][2][3]。
這次調整預計將有超過239萬名勞工受惠，其中包括約205萬名本國勞工[6][11]。
基本工資調整的歷史背景
台灣的基本工資自1956年首次訂定以來，經歷了多次調整。以下是一些重要的調整歷史：
- 1956年：初次訂定基本工資為每月300元。
- 1980年：基本工資調整為每月11,040元。
- 2007年：基本工資調整為每月17,280元，時薪納入假日工時制，從66元大幅上升至95元。
- 2016年：蔡英文總統上任後，基本工資開始連續調漲，月薪從20,008元調升至2024年的27,470元，累計調漲約37.3%；時薪則由120元調升至183元，累計調漲約52.5%[1][5][9]。
基本工資調整的影響
對勞工的影響
- 提高生活水準：基本工資的調整旨在保障勞工的基本生活購買能力，應對物價上漲帶來的生活壓力[6]。
- 增加收入：月薪和時薪的調整將直接增加勞工的收入，特別是對於低薪勞工和打工族群。
- 勞健保費用增加：隨著基本工資的調整，勞工的勞健保費用也將相應增加。例如，月薪27,470元的勞工，勞保費將從659元增加到684元，健保費將從1,365元增加到1,420元[13]。
對雇主的影響
- 增加人力成本：基本工資的調整將直接增加雇主的人力成本，特別是對於依賴大量低薪勞工的產業，如服務業和製造業[9]。
- 調整薪資結構：雇主需要重新評估和調整員工的薪資結構，以確保符合新的基本工資標準[4][15]。
- 勞資關係影響：基本工資的調整可能會引發勞資雙方的緊張關係，特別是在經濟不景氣的情況下[2][6]。
基本工資調整的法規依據
《勞動基準法》
根據《勞動基準法》第2條和第21條，工資由勞雇雙方議定，但不得低於基本工資。基本工資的調整需經過基本工資審議委員會的審議，並由行政院核定後公告實施[4][8]。
基本工資審議委員會
基本工資審議委員會由勞資雙方代表及專家學者組成，每年第三季召開會議，根據全年經濟成長率、消費者物價指數及國民所得等指標，研議是否調升基本工資[1][2]。
基本工資調整的未來展望
持續調整的可能性
隨著經濟環境的變化和物價的波動，未來基本工資可能會繼續調整。政府承諾將持續關注勞工的生活水準，確保基本工資能夠反映實際的經濟情況和物價水平[6][11]。
政策的配套措施
為了減輕基本工資調整對企業的壓力，政府可能會推出一系列的配套措施，如稅收減免、補貼等，以支持企業適應新的薪資標準[6][9]。
常見問題與解答
1. 基本工資包括哪些項目？
根據《勞動基準法》，基本工資包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付的獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與[4][5]。
2. 基本工資調整後，加班費如何計算？
基本工資的調整不包括加班費。加班費應根據《勞動基準法》的規定，按照調整後的基本工資標準計算[4][8]。
3. 基本工資調整對勞健保費用有何影響？
隨著基本工資的調整，勞工的勞健保費用也將相應增加。例如，月薪27,470元的勞工，勞保費將從659元增加到684元，健保費將從1,365元增加到1,420元[13]。
4. 雇主如何應對基本工資調整？
雇主應提前評估和調整員工的薪資結構，以確保符合新的基本工資標準。此外，雇主可以利用政府提供的各種配套措施，如稅收減免、補貼等，來減輕人力成本的壓力[4][15]。
5. 基本工資調整對哪些行業影響最大？
基本工資調整對依賴大量低薪勞工的行業影響最大，如服務業、製造業和保全業等[9][15]。
6. 基本工資調整是否會引發通膨？
基本工資調整的目的是保障勞工的基本生活購買能力，理論上不應引發通膨。然而，實際效果還需視經濟環境和市場反應而定[9]。
7. 基本工資調整對勞資關係有何影響？
基本工資調整可能會引發勞資雙方的緊張關係，特別是在經濟不景氣的情況下。雇主應與勞工保持良好的溝通，確保薪資調整的透明和公平[2][6]。
8. 基本工資調整的未來趨勢如何？
隨著經濟環境的變化和物價的波動，未來基本工資可能會繼續調整。政府承諾將持續關注勞工的生活水準，確保基本工資能夠反映實際的經濟情況和物價水平[6][11]。
總結來說，2024年台灣基本工資的調整將對勞工和雇主產生重要影響。勞工將受惠於收入增加，而雇主則需應對人力成本的上升。政府和企業需共同努力，確保基本工資調整能夠實現保障勞工生活水準的目標，同時維持經濟的穩定發展。
Citations:
[1] https://zh.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%AD%E8%8F%AF%E6%B0%91%E5%9C%8B%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E5%B7%A5%E8%B3%87
[2] https://www.518.com.tw/article/2248
[3] https://news.pts.org.tw/article/673986
[4] https://www.aurora.com.tw/cloud/column/0n321643547720982638
[5] https://www.stockfeel.com.tw/%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E5%B7%A5%E8%B3%87-%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E5%B7%A5%E6%99%82-%E6%9C%80%E4%BD%8E%E8%96%AA%E8%B3%87-%E6%9C%80%E4%BD%8E%E6%99%82%E8%96%AA/
[6] https://www.ey.gov.tw/Page/9277F759E41CCD91/d1473377-7b4d-4b12-82e6-26717fd7638b
[7] https://twworkforce.com/laws/basic-wage/
[8] https://www.jbjob.com.tw/2024%E5%B9%B41%E6%9C%88%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E5%B7%A5%E8%B3%87%E8%AA%BF%E6%BC%B2%E5%8F%8A%E7%9B%B8%E9%97%9C%E6%87%89%E6%B3%A8%E6%84%8F%E4%BA%8B%E9%A0%85/
[9] https://money.udn.com/money/story/5648/7481199
[10] https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28166/28180/28182/
[11] https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/65541/
[12] https://bola.gov.taipei/News_Content.aspx?n=FDEDF5DCB0A26A46&s=70464C835E4688A8&sms=87415A8B9CE81B16
[13] https://www.yourator.co/articles/545
[14] https://vip.104.com.tw/preLogin/recruiterForum/post/125650
[15] https://vip.104.com.tw/preLogin/recruiterForum/post/140655